ЗА НАС
Христо Късовски —
обучител по продажби и преговори
Institute of Sales е търговското име на обученията на Kassovski Consulting. Зад тях стои човек, който първо е продавал и договарял сам — в големи международни компании — и след това е започнал да учи на това цели екипи.
Днес обученията се водят в България, в Европа и в Близкия изток, на български и на английски. |
| › Обучаван в академията на Huthwaite International.› Мениджър „Ключови клиенти“ и „Продажби“ в UPS, Radisson Blu Hotels и ICAP България.› Водил е обучения в България, Европа и Близкия изток.› Завършил Международни икономически отношения в УНСС.› Над 15 години като обучител на търговски и мениджърски екипи. |
 ПРИЗНАНИЕ
Bulgaria’s Top 100 Talents 2025
Христо Късовски е сред стоте отличени професионалисти в годишната класация на Career Show. Номинациите са публични, а класирането се определя от обществено гласуване. |
„Обученията са не само моя професия, но и моя страст. Открих го, когато започнах да се занимавам с това преди повече от 15 години. И разбрах, че съм наследил това от единия ми дядо — даскал Кольо. Обичам контактите с хората, обичам да ги опознавам и да им помагам те самите да разгръщат потенциала си.“
ХРИСТО КЪСОВСКИ |
 СЕСИЯ ПО УМЕНИЯ ЗА ПРЕГОВОРИ В SEE INNOVATORS PROGRAMПАРТНЬОРСТВО
Гост-лектор в програмата на София Тех Парк
Христо води сесиите по умения за преговори в SEE Innovators Program — програмата на София Тех Парк за основатели на научно-базирани и технологични компании.
Пред тях стои същият въпрос, който стои и пред търговските екипи: как влизаш в разговор, в който отсрещната страна има повече опит и повече лостове от теб. |
01
Първо слушаме
Преди програмата говорим с Вас и с хора от екипа. Търсим къде точно се къса разговорът с клиента.02
Упражнение, не лекция
Работи се с Вашите казуси и ролеви ситуации, а не с теория от слайдове.03
Мениджърът е вътре
Ефектът остава, когато прекият ръководител знае какво е тренирано и го изисква след това.04
Гледаме какво се променя
След обучението сверяваме наблюденията с това, което сме видели в началото. |
Не чакай за възможност. Създай я!
Разкажете ни какво се случва в екипа Ви. Първият разговор не Ви ангажира.Заявете разговор |
|
