Празници и преговори...какво общо имат те, ще ме попитате вие.
Имат общо, имат...
Големите празници като Великден, Рождество Христово, рождени дни и всички други през годината са време, в което повечето хора се събират с роднини и приятели. Много често, когато се съберем с близки под един покрив за повече от два дни е неизбежна появата на теми, по които ние и родата имаме разногласия. Често тези разногласия прерастват в конфликтни ситуации. Шансът тези конфликти да се случат през другото време на годината, когато говорим със своите близки предимно по телефона или ги виждаме за кратко е малък.
Колко прекрасно е времето прекарано с роднини и приятели! Децата много се радват, когато могат да се видят и да си поиграят с близки и далечни братовчеди. Хармонията е пълна. А дано, ама надали...
...особено, когато се намесят „преговорите“ с роднини...
Преговори? С роднини?
Нямам предвид бизнес преговори, а ситуации в които има конфликт...и съгласие.
За целта ще използвам едно от условията за наличие на преговори, което ние дефинираме така:
„За да има преговори между две страни е необходимо да има паралелно наличие на конфликт...и...съгласие.
По време на празници има и от двете. Ето няколко примера...
Преди празника:
„къде ще се събираме – при родителите на съпругата или при моите родители“
По време на празника:
„Кога ще се омъжиш/жениш?
„Кога ще си намериш приятелка?
„Крайно време е! Искаме внуци!
Кога ще смените училището на детето?“
...и други случаи, в които има потенциално наличие на конфликт и съгласие.
За „успешни преговори“ с роднини по време на празници предлагам:
1. октрийте областите на съгласие и се фокусирайте повече върху тях;
2. при поява на конфликт вижте съвет 1 – припомнете си по кои въпроси имате вече съгласие и не спирайте да го припомняте на другата страна т.е. роднините!
3. планирайте предварително какво точно ще кажете, ако някой повдигне конкретен конфликтен въпрос!
Например: „Да, мамо, все още не съм се дипломирала, но миналата седмица се видях с научния ми ръководител и насрочихме първа консултация с цел уточняване на дипломната работа. Скоро, много скоро...“;
4. ако конфликтът е упорит си задайте взаимно въпроса: "Какво ще стане, ако..."и след това добавете възможни решения! Не се притеснявайте да търсите варианти за решение, без да налагате на другата страна своето мнение 😊
5. търсете креативно споразумение;
6. направете разумен компромис, но поискайте и другата страна да направи такъв, пък дори и утре или когато му дойде времето;
7. забавлявайте се заедно и се обединете около областите на съгласие! Имено взаимното съгласие ще ви помогне, когато стане „напечено";
Пожелавам ви приятни и малко конфликтни празници с роднини и срещи с приятели!
12.04.2023